Erfahrung, Erkenntnisse und Angebote

In meinen 31 Jahren bei IBM war ich überwiegend im Bereich IT Infrastructure Outsourcing tätig – einem Geschäftsfeld von hoher technischer und organisatorischer Komplexität, insbesondere im Großkundenbereich. Nach der Übergabe der IT-Infrastruktur durch den Kunden an IBM (Transition) folgten oft mehrjährige Projekte zur Modernisierung (Transformation).

Die größte Herausforderung bestand für mich stets darin, unterschiedlichste Unternehmenskulturen und nationale Mentalitäten miteinander zu vereinen. In einem solchen Umfeld entstehen zwangsläufig Konflikte, die Menschen und Organisationen physisch wie psychisch stark belasten können.

Um dem entgegenzuwirken, habe ich früh erkannt, wie wichtig es ist, eine respektvolle, organisationsübergreifende Kultur aktiv zu fördern. Eine Kultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitiger Respekt als Grundprinzip gelten.

Besonders hilfreich war dabei mein wachsendes Verständnis psychologischer Prozesse. 2012 entschloss ich mich daher, eine zweijährige Ausbildung in psychologischen Themen außerhalb des Unternehmens zu absolvieren. Dieses zusätzliche Skillset hat mir geholfen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Teams zu befähigen, gemeinsam hochprofessionelle und agile Strukturen zu entwickeln.

Mit Teams, die an einem Strang ziehen, lassen sich vorhandenes Fachwissen optimal nutzen und auf Basis klarer Fakten effiziente Lösungen entwickeln. Die Kombination aus Projektmanagement, Leadership-Development und Psychologie, verbunden mit langjähriger Erfahrung in komplexen Umgebungen, hat sich dabei als besonders wirkungsvoll erwiesen.

Was ich Ihnen anbieten kann

Wenn Sie das Gefühl haben, dass in Ihrer Organisation oder in Ihren Projekten „Sand im Getriebe“ ist – sei es durch stockende Prozesse, belastete Zusammenarbeit oder eine Grundstimmung, die nicht Ihren Vorstellungen entspricht – dann könnte meine Erfahrung Ihnen helfen, neue Impulse zu setzen.

Auch wenn ich den Großteil meines Berufslebens in einem IT-Unternehmen verbracht habe: Das Wissen und die Erfahrung, die ich Ihnen anbieten möchte, sind vollkommen branchenunabhängig.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Ich freue mich darauf, mit Ihnen in den Austausch zu gehen und gemeinsam Ansätze zu diskutieren, wie ich Sie dabei unterstützen kann, Ihren Weg in die Zukunft so erfolgreich wie möglich zu gestalten.